7月15日，中国联通集团改革工作相关领导赴国米乐投官网集团，针对“经理层成员任期制和契约化管理”进行改革工作专题交流，集团改革办、人力资源部、财务部相关人员参会交流，改革办副主任（部门正职级）黄振东主持会议。

会上，黄振东介绍了国米乐投官网集团推进经理层成员任期制契约化工作的总体情况、经验和思考。随后，中国联通参会人员就任期制契约化管理的制度设计、目标确定、考核实施等具体措施，与国米乐投官网参会的人力资源、财务等专业部门进行了探讨；作为第一家在集团层面实施混改的央企，中国联通也分享了在改革工作中始终秉承公司治理理念的做法。

本次专题交流，双方均有获益，参会人员一致表示将在以后的工作中加强互动交流，推动本集团改革工作再上新台阶。