? ? ? ?3月10日，凯盛集团2015年工作会议在江苏江阴召开，来自全国各企业的150多名代表参加会议
？⒖萍甲芫怼⒐桌滞豆偻こ潭鲁ぁ霾涸涸撼づ硎俨渭踊嵋椴⒔不
。

? ? ? ?会议全面分析了目前的国际形势、国内形势和行业形势
。2015年，国际形势错综复杂，政治格局正在重新划分调整，经济格局形成两极分化，整体经济处在深度调整期；国内政治保持稳定，经济发展由高速增长进入中速增长，建材行业产能过剩问题依旧突出，企业面临的压力还很大
；嵋樘岢，要坚持稳中求进的发展思路，坚持发展是硬道理的战略思想，将结构调整和创新驱动作为发展的双引擎，保证目标的全面实现
。

? ? ? ?会议再次明确了凯盛集团2015年经营发展目标，要求各部门、各实体继续保持10%的增长速度，对于孵化多年的产业要提高增长率
；嵋橹赋，实现目标的压力和发展的机遇并存，各板块要按照国家的战略方向，紧抓“一带一路”；用创新的观念去开拓市场，主动适应新常态；积极利用城镇化的发展契机，不断深化改革，创新发展模式；把握平台意识，抓住一切机遇来壮大各平台的发展
。

? ? ? ?会议还对队伍建设提出四点具体要求
。一是树立“四个全面”的重要思想
。“四个全面”相辅相成、融为一体，要按照四个全面的战略思想思考工作
。二是贯彻三严三实
。民主生活会、党员学习会要按照三严三实要求，党员干部要善用权力、慎用权力，不越红线，扎实工作
。三是加强干部培养
。要打造承上启下，不断创新、不断进步的干部队伍，加强学习培养、岗位培养、平台培养
。四是重视团结，和谐相处，激情工作
。

? ? ? ?会上签订了凯盛科技、国米乐投官网工程、蚌埠院主要成员企业2015年度目标责任书
。

? ? ? ?会议号召，面对新的一年更为繁重的工作任务，面对做强做优的新形势和新要求，凯盛集团各级领导干部和全体职工要在国米乐投官网集团的战略和文化引领下，坚定理想信念，坚持科学发展，扎实工作，锐意进取，进一步深化企业改革，强化创新驱动，推动结构调整和深度整合优化，为打造世界一流具有国际竞争力的科技型企业集团而努力奋斗
。